VossCoaching & Consultancy - Duurzame inzetbaarheid

✔️ In circa 1 op de 3 gevallen zijn psychische klachten de oorzaak van ziekteverzuim.

✔️ In de leeftijdscategorie 25 - 45 jaar zijn psychische aandoeningen met 46% de belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim.

✔️ Bij vrouwen wordt verzuim in 40% van de gevallen veroorzaakt door psychische aandoeningen.

✔️ Bij mannen zijn psychische klachten met ruim 26% de tweede veroorzaker van verzuim. 

✔️ De werkstress is het hoogst in het onderwijs, de industrie, de zakelijke dienstverlening en de ict-sector.


Bronnen: Volksgezondheidenzorg, TNO, CBS

 

Veel bedrijven investeren gelukkig al in fysiek gezonde werknemers. Onderzoeken wijzen uit dat dit voor betere resultaten zorgt. Er zijn echter weinig bedrijven die dit toepassen op mentaal vlak. Met hoge kosten als gevolg. Het is zinvol om hier preventief op in te spelen, want zodra een medewerker uitvalt duurt het gemiddeld 180 dagen voordat een medewerker weer inzetbaar is. Als het gaat om burn-out klachten, dan gaat het gemiddelde omhoog naar 240 dagen. Voor 1 zieke medewerker liggen de kosten gemiddeld tussen de 60.000 en 80.000 per jaar. 

Hoe is de situatie bij uw bedrijf? Ervaren uw medewerkers veel stress? Is het ziekteverzuim hoger dan u zou willen? Veel werknemers hebben moeite om tijdig aan de bel te trekken. Als werkgever wil je tijdig op in spelen om zo onnodig langdurige uitval te voorkomen.

 

VossCoaching heeft een nieuw concept ontwikkeld dat gericht is op duurzame preventie voor diverse doelgroepen. 

Waar kunt u op rekenen?

✔️ Aantrekkelijk werkgeverschap 

✔️ Verminderde werkdruk voor leidinggevenden en werknemers

✔️ Tevreden, gezonde en productieve werknemers

✔️ Minder kans op kortdurend- en langdurig ziekteverzuim 

✔️ Nieuw concept gericht op duurzame verzuimpreventie en effectief gezondheidsmanagement

✔️ Implementatie van mentale gezondheid als secundaire arbeidsvoorwaarde

✔️Kostenbesparingen  

Wij zijn onderscheidend in onze aanpak en werken met een jong multidisciplinair coachteam. Wij vertellen u hier graag meer over in een persoonlijk gesprek.

 

Vraag hier een vrijblijvend adviesgesprek  aan.