Samen kijken naar passende begeleiding voor werknemers

Als bedrijfsarts begeleid je werknemers en werkgevers bij vragen over gezondheid, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid. Soms is aanvullende begeleiding wenselijk om een medewerker te ondersteunen bij stress, overbelasting, herstel of persoonlijke patronen die het functioneren beïnvloeden.

VossCoaching biedt externe coaching en psychologische begeleiding voor werknemers, met korte lijnen, persoonlijke aandacht en verschillende expertises binnen een team.

Van individuele coaching bij werkstress tot een multidisciplinair traject waarin gesprekken worden gecombineerd met lichaamsgerichte begeleiding: we kijken welke ondersteuning past bij de hulpvraag en de situatie van de medewerker.

Gevestigd in Utrecht, met mogelijkheden voor online begeleiding en begeleiding op locatie in overleg.

Ben je zelfstandig bedrijfsarts en zoek je een vaste samenwerkingspartner voor externe coaching? We maken graag kennis.

Een multidisciplinair team met verschillende expertises

Niet iedere medewerker heeft dezelfde aanpak nodig. Daarom werkt VossCoaching met een team van coaches, psychologen en andere gespecialiseerde professionals.

Afhankelijk van de hulpvraag kan begeleiding bestaan uit:

• Psychologische begeleiding en coaching
• Individuele begeleiding, onder andere ACT, CGT, schematherapie, EMDR, Mindfulness
• Haptotherapie, gericht op lichaamsbewustzijn, voelen en het herkennen van grenzen
• Psychomotorische begeleiding
• Runningtherapie
• Bokstherapie
• Gecombineerde trajecten van gesprekken en ervaringsgerichte begeleiding.

Door verschillende expertises samen te brengen, kunnen we onderzoeken welke vorm van begeleiding aansluit bij de medewerker. Een traject kan bestaan uit een vorm van begeleiding of uit een combinatie van disciplines.

Hoe verloopt de samenwerking?

1. Kennismaking en afstemming

We bespreken de vraag van de bedrijfsarts, de gewenste ondersteuning en de mogelijkheden voor samenwerking. Zo leren we elkaars werkwijze kennen en kunnen we beoordelen of VossCoaching een passende partner is.

2. Aanmelding en passende match

Na aanmelding verkennen we met de medewerker de hulpvraag en de gewenste begeleiding. We kijken welke professional en werkwijze het beste aansluiten. Daarbij maken we onderscheid tussen coaching en psychologische behandeling.

3. Een traject op maat

De begeleiding wordt afgestemd op de medewerker en de afgesproken doelen. Waar passend kan worden gekozen voor een combinatie van gesprekstherapie, coaching of lichaamsgerichte begeleiding.

4. Zorgvuldige communicatie

Privacy en professionele onafhankelijkheid staan voorop. Informatie over de inhoud van gesprekken wordt niet zonder passende grondslag of toestemming gedeeld. Eventuele terugkoppeling wordt vooraf afgestemd en beperkt zich tot wat passend en toegestaan is, bijvoorbeeld over aanwezigheid, voortgang op afgesproken doelen of het vervolg van het traject.

De bedrijfsarts behoudt zijn of haar eigen professionele verantwoordelijkheid bij de beoordeling van belastbaarheid en inzetbaarheid.

Waarom samenwerken met VossCoaching?

Eeen aanspreekpunt

Je hebt een herkenbaar contactpunt voor vragen over aanmelding, mogelijkheden en afstemming.

Verschillende expertises binnen een netwerk
We kunnen meedenken over een passende vorm van begeleiding en waar relevant verschillende disciplines combineren.

Aandacht voor de hele context
We kijken niet uitsluitend naar de werkvraag, maar ook naar persoonlijke patronen, leefgebieden en omstandigheden die van invloed kunnen zijn op functioneren en herstel.

Flexibele inzet
Individuele trajecten zijn mogelijk, evenals combinatietrajecten en structurele samenwerkingsafspraken.

Persoonlijke en zorgvuldige begeleiding
De medewerker en diens hulpvraag staan centraal. We stemmen de begeleiding af op wat nodig en passend is.

Kennismaken als zelfstandig bedrijfsarts?

Werk je als zelfstandig bedrijfsarts en wil je weten wat VossCoaching kan betekenen voor jouw cliënten of samenwerkingspraktijk?

In een vrijblijvend gesprek bespreken we onder andere:

• Welke hulpvragen je in je dagelijkse praktijk tegenkomt.
• Welke vormen van externe begeleiding wij kunnen aanbieden.
• Hoe aanmelding en afstemming praktisch kunnen verlopen.
• Welke mogelijkheden er zijn voor individuele verwijzingen of een structurele samenwerking.

Je hoeft niet direct een concrete verwijzing te hebben om kennis te maken. Juist een eerste gesprek kan helpen om te bepalen of onze werkwijzen en expertises op elkaar aansluiten.

VossCoaching – Samenwerkingspartner voor coaching en psychologische begeleiding voor werknemers.