Een betrokken en vertrouwd team voor jouw organisatie!
VossCoaching werkt met een team gespecialiseerde en enthousiaste coaches, therapeuten en psychologen. We adviseren werkgevers op het gebied van verzuimpreventie. We zorgen voor meer betrokkenheid, veerkracht, productiviteit, balans tussen werk en privé en een goede mentale gezondheid van uw medewerkers door (preventief) coaching in te zetten.
Vaste samenwerkingspartner voor duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie
Met een vaste samenwerking wordt coaching laagdrempelig en preventief inzetbaar.
Als werkgever verwijs je medewerkers eenvoudig door naar een vertrouwd team van psychologen en coaches.
Dat geeft rust, continuïteit en een blijvend effect op werkplezier, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Geschikt voor organisaties die structureel willen investeren in mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Coaching op aanvraag voor individuele trajecten, combi-trajecten en specifieke vragen
Naast vaste samenwerkingen bieden wij ook coaching op aanvraag. We bieden individuele coachtrajecten aan door geregistreerde psychologen. Benieuwd naar onze trajecten waarbij we lichaamsgerichte therapie combineren met 1-1 begeleiding? Klik hier:
Traject voor werknemers bij overbelasting
Werkgevers, HR-afdelingen of medewerkers kunnen losse trajecten starten bij concrete vragen rondom herstel, stress, loopbaan of persoonlijke effectiviteit.
Geschikt voor situaties waarin tijdelijke ondersteuning gewenst is.
Preventieve coachtrajecten voor medewerkers
Stel je eens voor dat coaching niet pas begint na de stress, het verzuim of het functioneringsgesprek, maar gewoon een vanzelfsprekend onderdeel is van goed werkgeverschap.
We zijn gewend om coaching in te zetten als het wringt, wanneer iemand vastloopt, moe is of dreigt uit te vallen. Maar wat als we dat omdraaien?
Coaching als logische investering in je mensen. Niet om ze ‘weer op de rit’ te krijgen, maar om ze ruimte te geven: om stil te staan, te reflecteren en bij te sturen.
Creëer een werkcultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn, vragen stellen en hun werk op een manier kunnen doen die bij hen past.
Kies voor werkgeverschap dat ruimte creëert voor de ontwikkeling die jouw organisatie nodig heeft.
Korte lijnen, deskundige begeleiding en zichtbare impact op de werkvloer
Benieuwd wat VossCoaching voor jouw organisatie kan betekenen? Neem een kijkje op onze site of maak een afspraak. We maken graag kennis!
